W dobie rosnącej konkurencji i coraz większej dbałości o relacje zawodowe, sztuka wręczania prezentów w biznesie zyskuje nowe znaczenie. Wyniki najnowszego badania wskazują, że dla wielu firm wręczanie przemyślanych upominków jest kluczowym elementem budowania długotrwałych i pozytywnych relacji zawodowych. Co więcej, respondenci wskazują na rosnącą wagę odpowiedniego doboru prezentów do okazji, osoby obdarowywanej oraz ich właściwej formy.

Najważniejsze wnioski z badania:

• Częstotliwość wręczania upominków: aż 71% ankietowanych potwierdza, że w ich firmach przyjęło się wręczanie prezentów biznesowych, z czego najczęściej odbywa się to z okazji świąt (54%) oraz jubileuszy (18%).
• Odbiorcy upominków: w firmach najczęściej obdarowywani są partnerzy biznesowi (39%), pracownicy (27%), a także kadra zarządzająca (17%). Tylko 8% respondentów wskazuje prezesa jako głównego odbiorcę takich upominków.
• Rodzaj preferowanych prezentów: największą popularnością cieszą się prezenty w formie przeżyć, takie jak vouchery czy karty podarunkowe (43%). Produkty premium, jak kawa czy wino, stanowią kolejny często wybierany upominek (36%), natomiast personalizowane gadżety, jak notesy czy kubki, zdobyły 21% głosów.
• Idealny moment na wręczenie prezentu: ankietowani najczęściej wskazują święta okolicznościowe (43%) jako odpowiednią okazję do wręczenia upominku, a 27% sugeruje jubileusze i wydarzenia nieformalne.
• Cechy wartościowego prezentu: wartość upominku rośnie, gdy jest on dostosowany do osoby obdarowywanej. W badaniu aż 72% respondentów przyznaje, że personalizacja odgrywa kluczową rolę w budowaniu relacji biznesowych. Najważniejsze czynniki to: personalizacja (37%), jakość wykonania (31%) oraz dodanie osobistych życzeń (31%).
• Etykieta wręczania: znajomość zasad kultury i kraju odbiorcy (41%) oraz unikanie przesady (25%) zostały uznane za kluczowe elementy savoir-vivre w biznesie. 20% ankietowanych wskazuje również na unikanie kontrowersyjnych przedmiotów.

Unikanie faux pas: jakie prezenty nie są mile widziane?

Z badania serwisu Prezentmarzeń „Sztuka dawania prezentów biznesowych” przeprowadzonego na próbie 1496 ankietowanych wynika, że na liście prezentów mogących zostać odebranych negatywnie znajdują się zbyt kosztowne upominki, wskazane przez 36% badanych, przedmioty osobiste, które wskazało 30%, oraz te o tematyce religijnej lub politycznej, wymienione przez 27%. Aż 7% respondentów uważa także, że alkohol nie jest odpowiednim prezentem w kontekście biznesowym. 61% respondentów uważa, że prezenty biznesowe stanowią istotny element budowania relacji, podczas gdy 23% dostrzega ich wpływ na zaangażowanie w pracy.

Wyniki badania pokazują, że Polacy coraz częściej doceniają wartość personalizowanych, przemyślanych prezentów w środowisku biznesowym. Wręczanie upominków jest nie tylko wyrazem wdzięczności, lecz także ważnym elementem profesjonalnych relacji. Odpowiednio dobrane, wysokiej jakości prezenty wzmacniają więzi zawodowe i podkreślają kulturę organizacyjną firmy, stając się narzędziem budowania lojalności i zaufania w biznesie. Coraz częściej również chcemy otrzymywać prezenty w formie emocji oraz karty podarunkowe i vouchery.- mówi Michał Krasoń z serwisu Prezentmarzeń.

Prezentowy savoir-vivre to sztuka balansowania między formalnością a serdecznością, szczególnie w biznesie, gdzie gest obdarowywania może mieć wielkie znaczenie. Wyniki badania pokazują, że dla Polaków kluczowa jest personalizacja, umiar, a także dbałość o wybór odpowiednich okazji do wręczenia upominków. Dzięki przemyślanym prezentom biznesowym firmy mogą budować lojalność, zaufanie i profesjonalne relacje, które stanowią fundament współczesnych działań biznesowych.

Badanie „Sztuka dawania prezentów biznesowych?” zostało zrealizowane przez serwis Prezentmarzeń na próbie 1496 respondentów w formie ankiety online i stacjonarnie we wrześniu 2024.